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A Groner CRM é uma empresa de tecnologia que se dedica ao desenvolvimento e fornecimento de soluções abrangentes de Customer Relationship Management (CRM). Seu principal propósito é capacitar outras empresas a aprimorar significativamente seus processos de vendas, marketing e atendimento ao cliente, através da implementação de ferramentas e estratégias inovadoras e eficazes. A expertise da Groner CRM reside na criação e oferta de software e plataformas personalizadas de CRM, projetadas para impulsionar o desempenho de seus clientes, otimizar a gestão de seus relacionamentos e, consequentemente, fortalecer sua posição no mercado. A empresa se posiciona no dinâmico setor de tecnologia, com o compromisso de entregar soluções que geram valor tangível e contribuem para o sucesso e o crescimento de seus parceiros comerciais.  

Responsabilidades Principais:

• Prospecção de Leads: Identificar e buscar ativamente novos leads através de diversas fontes e ferramentas.
• Qualificação de Leads: Avaliar e qualificar leads com base em critérios estabelecidos, garantindo a identificação de potenciais clientes.
• Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões qualificadas entre leads e a equipe de vendas.
• Gerenciamento de CRM: Manter o CRM da Groner CRM atualizado com informações precisas sobre leads e interações.
• Follow-up: Realizar follow-ups com leads para manter o engajamento e avançar no funil de vendas.
• Colaboração com a Equipe Comercial: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir uma transição eficiente dos leads qualificados.
• Análise de Desempenho: Auxiliar na elaboração de relatórios sobre as atividades de prospecção e qualificação.

Requisitos Essenciais:

• Formação: Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, ou áreas relacionadas.
• Experiência: Experiência anterior de 1-2 anos em vendas internas, desenvolvimento de negócios ou funções relacionadas.
  OBS: experiência flexível, havenbdo perfil relacional, comprometimento e muita vontade de aprender, pode ser considerado.
• Conhecimento: Familiaridade com CRMs e suas funcionalidades, especialmente no contexto de vendas.
• Habilidades Técnicas:
  • Proficiência no uso de ferramentas de CRM (preferencialmente Groner), software de automação de vendas e outras plataformas de prospecção.
  • Habilidades intermediárias a avançadas em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e ferramentas de comunicação.
  • Conhecimento em técnicas de pesquisa online para identificar e qualificar leads.

Diferenciais e Conhecimentos Desejáveis:

• Conhecimento básico do mercado solar e das necessidades dos clientes nesse setor.

Perfil Comportamental Desejado:

• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar de forma clara e persuasiva.
• Resiliência e Persistência: Capacidade de lidar com desafios e manter a motivação.
• Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades e buscar soluções.
• Organização e Gestão do Tempo: Competência para gerenciar tarefas e prazos.
• Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos.

O que Oferecemos:

• Oportunidade de atuar em uma empresa de tecnologia inovadora e em crescimento no setor de CRM.
• Contratação PJ.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oferecemos um pacote de benefícios competitivo:
  
  • Psicólogo
  • Comissão
  • Horário flexível
  • Refeitório
  • Day Off
  • Gym Pass
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
• Oportunidade de desenvolvimento profissional na área de TI e CRM.